ARGE Blog

In Zeiten der Gewinnmaximierung besteht kaum eine Chance selbst als Mensch wahrgenommen zu werden. Aber auch Pflegekräfte sind Menschen und nicht Ressource. Umso wichtiger ist es, dass wir Pflegepersonen unter menschlichen Arbeitsbedingungen unsere Leistungen erbringen können. Diese werden uns nicht nachgetragen - wir müssen dafür eintreten.

Unregelmäßige Arbeitszeiten mit geringer Verlässlichkeit des Dienstplanes, intensive Kundenkontakte mit hohen psychischen Anforderungen, Infektionsgefahren und Zeitdruck verbunden mit hoher Verantwortung erfordern oft mehr Erholungszeit als nach Dienstende tatsächlich zur Verfügung steht. Den Betrieb aufrecht zu erhalten steht vor der Aufrechterhaltung der Mitarbeitergesundheit.

Wichtige Maßnahmen wären daher: ein Dienstplan auf den man sich verlassen kann, Vorsorgeuntersuchungen, arbeitspsychologische Betreuung, sowie Impfungen gemäß Arbeitsplatzevaluierung. Eine Pause nach 6 Stunden Arbeitszeit muss als absolut notwendig und nicht als Luxus eingestuft werden und die Essenseinnahme im Speisesaal darf nicht als wahnwitziges Forderungsdenken abgetan werden.

Mensch ärgere Dich nicht – Schreite zur Tat